A A A

DANE O PLACÓWCE > Ogłoszenia > Nabór pracowników > Nabór kandydatów na stanowisko ds. biurowych

Publiczne Gimnazjum Nr 6 im. Janusza Korczaka w Wałbrzychu
ogłasza nabór kandydatów na stanowisko ds. biurowych

1. Wymagania niezbędne:

•  wykształcenie średnie.

 

2. Wymagania dodatkowe:

• znajomość obsługi komputera,
• obowiązkowość, terminowość, samodzielność,
• umiejętności interpersonalne.

 

3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

• prowadzenie kancelarii szkoły,
• prowadzenie druków ścisłego zarachowania zgodnie z obowiązującą instrukcją,
• prowadzenie archiwum  szkoły zgodnie z instrukcją,
• prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją przez uczniów obowiązku szkolnego,
• prowadzenie kasy,
• wykonywanie innych zadań zleconych przez dyrektora a wynikających z potrzeb bieżących szkoły.

 

Wymagane DOKUMENTY

1. Życiorys  z przebiegiem pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy,  
2. List motywacyjny,
3. Świadectwa ukończenia szkoły,  
4. Potwierdzenia ukończonych kursów, szkoleń,
5. Kwestionariusz osobowy (wg załączonego wzoru),  
6. Referencje (jeżeli posiada),
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zmianami.),
8. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.  

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym w terminie do 10.11.2006 na adres: Publiczne Gimnazjum Nr 6 im. Janusza Korczaka, ul. Główna 2, 58-309 Wałbrzych

Po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego  w ogłoszeniu o naborze, upowszechnia się w biuletynie Informacji Publicznej listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego

Informacja o wyniku naboru wraz z uzasadnieniem zostanie upowszechniona w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.

Kandydat zostanie zatrudniony od grudnia 2006r. na okres próbny do 3 miesięcy a następnie na czas określony do 6 miesięcy. Po uzyskaniu pozytywnej oceny umowa będzie zawarta na czas nieokreślony.