logo
Wersja dla niedowidzących
  Publiczne Gimnazjum nr 6 im. Janusza Korczaka w Wałbrzychu
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 DANE O PLACÓWCE
plus Podstawy prawne
minus Organy placówki
minus Statut placówki
minus Rejestry, ewidencje, archiwa
minus Majątek i finanse podmiotu
minus Nadzór i kontrola
minus Plany i sprawozdania
minus Ogłoszenia
   minus Nabór pracowników
      minus Nabór kandydatów na stanowisko Specjalista d/s płac
         minus Lista Kandydatów
         minus Termin spotkania kwalifikacyjnego
         minus Informacja o wynikach naboru na stanowisko Specjalisty ds. płac
      plus Nabór kandydatów na stanowisko Kierownika ds. kadr i administracji.
      plus Nabór kandydatów na stanowisko kierownika ds. kadr i administracji
      plus Nabór kandydatów na stanowisko ds. biurowych
   minus Konkursy szkolne
 INNE
minus Redakcja Biuletynu
plus Instrukcja obsługi biuletynu
 Nabór do pracy
minus Aktualne rekrutacje
minus Postępowania w toku
minus Wyniki postępowań
minus Archiwum rekrutacji
 Informacje
plusPrzetargi
plusOgłoszenia
plusObwieszczenia
 Sprawy do załatwienia
A A A


Publiczne Gimnazjum Nr 6 im. Janusza Korczaka w Wałbrzychu
ogłasza nabór kandydatów na stanowisko Specjalista d/s płac.

 

1. Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe -  staż pracy 2 lata,
    lub wykształcenie średnie – staż pracy 6 lat.

 

 

 

 

2. Wymagania dodatkowe:

  • znajomość obsługi komputera a w szczególności programów płacowych, programu PŁATNIK
  • obowiązkowość,
  • terminowość,
  • samodzielność, 
  • umiejętności interpersonalne, 
  • znajomość przepisów z zakresu prawa związanych z zajmowanym stanowiskiem. 

 

 

 

 

 

 

 

 3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

  • naliczanie wynagrodzeń pracowników, a w szczególności: sporządzanie list płac, wyliczenie zasiłków chorobowych w razie choroby i macierzyństwa, sporządzanie list chorobowych i zasiłkowych,
  • prowadzenie kart wynagrodzeń, podatkowych i zasiłkowych pracowników
  • sporządzanie przelewów bankowych,
  • prowadzenie gospodarki w zakresie ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin.
  • sporządzanie dokumentacji płacowej dla osób przechodzących na emeryturę bądź rentę,
  • sporządzanie sprawozdawczości związanej z zajmowanych stanowiskiem,
  • prowadzenie i obsługa programu "Wyposażenie",
  • inwentaryzacja mienia szkoły.

 

 

 

Wymagane DOKUMENTY

  1. Życiorys  z przebiegiem pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy,
  2. List motywacyjny, 
  3. Świadectwa ukończenia szkoły,   
  4. Potwierdzenia ukończonych kursów, szkoleń, 
  5. Kwestionariusz osobowy (wg załączonego wzoru),   
  6. Referencje (jeżeli posiada), 
  7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami.), 
  8. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.     

 

 

 

 

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym w terminie do 21 lutego 2008r. na adres: Publiczne Gimnazjum Nr 6 im. Janusza Korczaka, ul. Główna 2, 58-309 Wałbrzych

Po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego  w ogłoszeniu o naborze, upowszechnia się w biuletynie Informacji Publicznej listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego

Informacja o wyniku naboru wraz z uzasadnieniem zostanie upowszechniona w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.

Kandydat zostanie zatrudniony od 01 marca 2008r. na okres próbny do 3 miesięcy a następnie na czas określony do 6 miesięcy. Po uzyskaniu pozytywnej oceny umowa będzie zawarta na czas nieokreślony.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Osoba, która wytworzyła informację: Administrator
Osoba, która odpowiada za treść: Administrator
Osoba, która wprowadzała dane: Administrator
Data wytworzenia informacji: 2008-02-07 00:00:00
Data udostępnienia informacji: 2008-02-07 00:00:00
Data ostatniej aktualizacji: 2008-02-07 12:29:12

Wersja do wydruku...

corner   corner